Виходячи з цього, підприємства, установи та організації усіх форм власності та господарювання, відповідно до ст.22 Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік” з 1 грудня 2011 року встановлено розмір мінімальної заробітної плати – 1004 грн. на місяць, у погодинному розмірі – 6,04 гривні.

Керівникам підприємств, установ та організацій усіх форм власності слід врахувати, що у колективних договорах та трудових договорах розмір мінімальної заробітної плати повинен бути встановлений відповідно до ст.22 Закону України "Про Державний бюджет України на 2011 рік”.

Управління праці та соціального захисту населення попереджає, що за недотримання державних соціальних гарантій щодо виплати мінімальної заробітної плати винні особи притягуються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством.

Галина ПЕРЛОВСЬКА, начальник відділу з питань праці управління праці та соціального захисту населення