Субота

16.02.2019

05:58

zg_ostroh@ukr.net, або zg_ostroh@i.ua
тел. 036-54-2-26-04
+38-097-500-20-81, 095-87-95-277 або 093-840-10-72

Передплата на газету "Замкова гора" не закінчується ніколи! (для ознайомлення натисніть мишкою)

Мінімальна заробітна плата – 1094 гривні
У правління праці та соціального захисту населення виконкому Острозької міської ради повідомляє, що з 1 квітня 2012 року відповідно до ст.13 Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік” установлено розмір мінімальної заробітної плати –1094 гривні.

У погодинному розмірі:

– з 1 квітня 2012 року – 6,56 гривні;

Мінімальна зарплата є державною соціальною гарантією, обов’язкова для підприємств усіх форм власності та господарювання (ст.3 Закону України "Про оплату праці”).

До мінімальної заробітної плати не включаються доплати за роботу в надурочний час, у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, на роботах з особливими природними гео­графічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику здоров’я, а також премії до ювілейних дат, за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, матеріальна допомога.

Лише мінімальний розмір заробітної плати, гарантований державою, дає соціальні гарантії та право на зарахування страхового пенсійного забезпечення.

Слід також врахувати керівникам підприємств, установ та організацій усіх форм власності, що у колективних договорах та трудових договорах розмір мінімальної заробітної плати повинен бути встановлений відповідно до ст.13 Закону України "Про Державний бюджет України на 2012 рік”.

Виходячи з цього, підприємства, установи та організації всіх форм власності та господарювання з 1 квітня 2012 року при організації оплати праці повинні забезпечити новий розмір мінімальної заробітної плати – 1094 гривні та у погодинному розмірі – 6,56 гривні.

Управління праці та соціального захисту населення попереджає, що за недотримання державних соціальних гарантій щодо виплати мінімальної заробітної плати винні особи будуть притягуватися до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності згідно з законодавством.

Галина ПЕРЛОВСЬКА,
начальник відділу з питань праці управління праці та соціального захисту населення
Просмотров: 281 | Добавил: Zamkova | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]